民生调查 | 护士节关注:有太阳城娱乐平台 爱心+高技术,好护士难当亦难求?
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图说:大华医院护理部主任杨雅(左一)参与开发“可视化护理综合信息平台”,为护士工作“减负” 采访对象供图

   今天是国际护士节。世上最著名的护士南丁格尔曾说,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手。”老龄化社会来临,护士的工作内涵不断拓宽,现已涵盖老年护理、慢病管理、临终关怀等多种服务,这都对护士的质和量提出更高要求。近年来,在政策推动下,护理人员编制不足的问题得到改善。而护士的职业成长、职业自信,正成为需要思考的新问题。

   “提灯女神”,为何你要离职?

   张慧(化名)春节前从二甲医院离职,回老家的一家医院做行政。她说,到了适婚年龄,家里安排相亲,认识了老家的一位男青年,决定结婚了,父母就给她安排了比较舒适的工作。“刚毕业的时候充满干劲,能够全身心投入工作。随着年龄增长,很多想法变了。”她坦言,比起医生,护士的职业寿命也更短。很多人有了家庭孩子后,三班倒的工作性质让她们无法照顾孩子和家庭,因此宁可离开福利待遇优势明显的三甲医院,反而去了工作压力相对小的私立医院甚至社区医院。

   徐晓琴(化名)是某三甲医院重症监护室的护士,工作6年后,她摘下燕尾帽,转行到一家生物医药公司做销售。她说,“再也不用上夜班了!再也不用做遗体护理了!再也不用听各种仪器的报警声了!”ICU的护士,堪称白衣天使中的“特种兵”,各项护理技能驾轻就熟;ICU里的病人也很特殊,要么转危为安,要么永远离去。徐晓琴说,ICU护士比一般人更接近死亡。长期忙碌的工作、紧张的状态,让不到30岁的她就脱发,睡眠也不好。

   长期高强度劳动,精神高度集中,三餐甚至不能准时吃……这是很多护士的工作常态。张慧说,有时到点了去测量体温血压,病人不理解,认为护士吵醒了他休息;有时只是要求得不到第一时间的满足,哪怕提出的是无理的要求,都会迁怒于护士。儿科护士王欢(化名)也说,科室里的姐妹几乎没有没被骂过的。“孩子乱动,针扎不上,家长立刻火冒三丈。”这种情况下,护士一般都是默默忍受。

   “护理是责任心、爱心、耐心和智力、体力的结合。”徐汇区大华医院护理部主任杨雅说,尽管护士的认可度逐年增高,但一部分人对护士的了解还等同于“护工”,甚至有人直接就喊“服务员”的。其实,护士的专业性很强,过去大专学历的护士占多数,如今本科学历的护士已成为主力军,硕士也屡见不鲜,博士也不稀奇了。2016年,杨雅就取得了医院管理研究生硕士学位,正在考虑近期再读个博士。

图说:护士的工作具有不可替代的作用 新民晚报记者 徐程摄

   专业发展 延长职业生涯

   随着护理岗位的价值愈发凸显,专科技术含量进一步提高,专科护士孕育而生。杨雅所在的大华医院,伤口护理是特色。医院有一支伤口造口专科护理队伍,面对糖尿病足、下肢静脉溃疡、造口等各种原因形成的伤口,护士们全程干预,用精心的护理为病人重拾生活的信心。杨雅还设计了“大华医院——社区伤口护理行”活动,深受社区居民好评。

   如今,伤口造口专业护理队伍的成功,让杨雅信心倍增。“护士长等管理岗位不能作为护士职业发展唯一的途径,应打开思路、建立合理和可持续发展的护理岗位。”杨雅计划每年为护士们增加一个专科项目培训。大华医院紧跟政策方向,着手培养老年专科方向的护士,最近她更是克服人手短缺的现状,“狠下心”把护士送去脱产培训,为拓宽她们的职业生涯搭建了各种平台。

   实际上,护理专业早就升为一级学科,与临床地位同等重要了。在一个人全生命周期的健康服务中,都离不开护士。记者从上海市护理学会了解到,截至2018年末,上海注册护士为9.35万,按上海常住人口统计,每千人口注册护士达3.86人,上海市护士总量提前达到“十三五”目标。每年,市护理学会都会表彰一批杰出护理工作者,激励广大护士的工作积极性。同时,自“十三五”以来,上海还重点加强新入职护士、临床专科护理骨干、社区护士和护理管理人员的岗位培训,发展“新护士岗位培训——专业护士适任培训——专科护士提升培训”的阶梯式临床护士职业能力提升发展体系。2016至2018年,上海培养肿瘤护理、PICC护理、血液净化、产科护理、儿科,伤口护理等各类专业适任护士近5000名。此外,大部分二三级医院开设了护理门诊,护士真正成为了主角。

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